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跨文化管理

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版權說明

發布日期：2021-04-23

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基本含義：

跨文化管理又稱為“交叉文化管理(Cross Cultural Management)”，即在全球化經營中，對子公司所在國的文化采取包容的管理方法，在跨文化條件下克服任何異質文化的沖突，并據以創造出企業獨特的文化，從而形成卓有成效的管理過程。

適用專業(8)

高職(2):

國際商務人力資源管理

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本科(2):

國際商務人力資源管理

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中職(2):

國際商務人力資源管理事務

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技工(2):

人力資源管理國際貿易

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詳細解釋

                        隨著企業全球化浪潮的推進，跨文化管理逐步得到企業的日益重視。跨文化管理又稱為“交叉文化管理(Cross Cultural Management)”，它是指通過克服不同異質文化之間的差異，在此基礎之上重新塑造企業的獨特文化，最終打造卓有績效的管理行為。
                    

融入舉例

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跨文化管理

基本含義：

適用專業(8)

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